Nel mondo del lavoro ormai le donne sono diventate davvero brave e anche se gli uomini faticano ad ammetterlo ormai sono anche leader migliori degli uomini stessi e a confermarlo ora sono proprio gli studiosi che hanno fatto indagini accurate.
Infatti una ricerca scientifica condotta dal professor Ãyvind L. Martinsen (a capo del team di Leadership and Organisational Behaviour presso la BI Norwegian Business School) su un campione di 3mila manager scandinavi a individuato un dato molto interessante. I risultati infatti sono stati netti: con una donna leader al comando le aziende e i gruppi di lavoro funzionano di più, in qualsiasi settore lavorativo preso in esame.
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Le manager hanno quindi ottenuto punteggi maggiori rispetto agli uomini in 4 prove su 5: iniziativa e comunicazione chiara; apertura e abilità nellxinnovare; socialità e supporto agli altri; managerialità metodica e puntata a raggiungere lxobiettivo. Gli uomini eccellono solamente nella gestione dellxemotività e dello stress.
Martinsen ha affermato che: xLxobiettivo di ogni manager è quello di attrarre clienti e aumentare la produttività e profitti. I nostri risultati dimostrano che le donne riescono meglio degli uominix. Inoltre, il professore dice anche che: xQuesto studio pone una legittima domanda riguardo alla costruzione delle gerarchie di management e alla distribuzione corrente delle donne nelle posizioni apicalix.
Inoltre una ricerca del Pearson Institute for international economics di Washington aveva già dimostrato che con donne al comando le aziende producono più utili, ma se câè una cosa su cui questa ricerca punta è quello di smuovere lo status quo delle cose, come ha affermato lo stesso professor Martinsen: âLâobiettivo di ogni manager è quello di attrarre clienti e aumentare la produttività e profitti. I nostri risultati dimostrano che le donne riescono meglio degli uominiâ.