Volete chiedere le Indennità di disoccupazione ma non sapete come fare? Ecco il modo facile e veloce di collegarsi e richiedere tutto il necessario.
LxInps, infatti eroga prestazioni a sostegno del reddito in favore di soggetti che hanno perso il lavoro, se soddisfatti i requisiti previsti dalla legge. La procedura per la richiesta però è differente a seconda della tipologia di indennità . Lxindennità ASpI è stata istituita per gli eventi di disoccupazione verificatisi a partire dal 1° gennaio 2013 e sostituisce lxindennità di disoccupazione ordinaria non agricola. Per gli eventi di cessazione dal lavoro verificatisi fino al 30 aprile 2015, è stata erogata su richiesta ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente lxoccupazione. Alla prestazione si applicano le norme già operanti in materia di indennità di disoccupazione ordinaria non agricola.
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La Nuova Assicurazione Sociale per lxImpiego ( NASpI) è unxindennità mensile di disoccupazione, istituita dallxart. 1 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22 che sostituisce le precedenti prestazioni di disoccupazione ASpI e MiniASpI in relazione agli eventi di disoccupazione involontaria che si sono verificati a decorrere dal 1° maggio 2015. La NASpI è erogata su domanda dellxinteressato. Il beneficiario dellxindennità NASpI, che intende avviare unxattività di lavoro autonomo o unximpresa individuale o sottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa, può richiedere la liquidazione anticipata in unxunica soluzione dellximporto complessivo. La NASpI anticipata si rivolge ai soggetti beneficiari di indennità NASpI che siano stati licenziati dal 1° Maggio 2015. Il trattamento speciale edile è una prestazione di disoccupazione per lavoratori licenziati da aziende edili e affini, anche artigiane. Il servizio è stato abrogato dal 1° gennaio 2017.
La misura si rivolgeva ai lavoratori licenziati di aziende edili e affini, anche artigiane per: x cessazione dellxattività aziendale; x ultimazione del cantiere o delle singole fasi lavorative; x riduzione di personale; x fallimento. x Potevano beneficiare del trattamento soltanto i lavoratori licenziati per cause specifiche riferibili allximpresa. Venivano esclusi i lavoratori licenziati per situazioni soggettive come licenziamento per giusta causa o dimissioni volontarie.
Il trattamento speciale di disoccupazione per lxedilizia invece è un intervento a sostegno del reddito dei lavoratori licenziati da aziende edili che si trovano in zone con grave crisi dellxoccupazione dovuta al previsto completamento di impianti industriali o di opere pubbliche di grandi dimensioni e accertate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Fonte Inps